INOVASI, KREATIVITAS, DAN KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS PADA HOME INDUSTRY JARKASI

Authors

  • Kristin Natalia STIE Kesuma Negara Blitar

Keywords:

Inovasi, Kreativitas, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh inovasi terhadap kinerja karyawan pada Home Industry JARKASI; (2) pengaruh kreativitas terhadap kinerja karyawan pada Home Industry JARKASI; (3) pengaruh inovasi dan kreativitas terhadap kinerja karyawan pada Home Industry JARKASI. Jenis penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan Home Industry JARKASI. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 orang. Sampel dalam pengujian ini seluruh karyawan Home Industry JARKASI berjumlah 32 orang. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji f pada penelitian ini menunjukkan bahwa tidak adanya pengaruh yang signifikan antara inovasi dan kreativitas terhadap kinerja karyawan pada Home Industry JARKASI. Hasil uji t pada penelitian ini menunjukkan bahwa faktor variabel inovasi maupun kreativitas tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Home Industry JARKASI. Dilihat dari hasil analisis koefisien determinasi yang di dapat dari nilai R Square sebesar 0,118 atau 11,8% dengan begitu dapat dikatakan bahwa hubungan antara variabel terikat dengan lemah karena nilai R Square menjauhi 1 sehingga dapat disimpulkan variabel terikat dengan lemah.

References

Adhari, I.Z. 2019. Optimalisasi Kinerja Karyawan. CV. Penerbit Qiara Media. Pasuruan.

Ancok, Djamaludin. 2012. Psikologi Kepemimpinan & Inovasi. Erlangga. Jakarta

Dama, J., & Ogi, I. W. 2018. Pengaruh inovasi terhadap dan kreativitas terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(1). Dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/18759.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IMB SPSS

Universitas Diponegoro. Semarang.

Hutagalung & Hermawan, D. 2018. Membangun Inovasi Pemerintah Daerah.

Deepublish. Yogyakarta.

Indrasari, M. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Edisi Asli. Inodensia Pustaka. Sidoarjo.

Klaudia, S., Riwayanti, D. R. and Nisa, A. (2017) “MENGGALI REALITAS KEPATUHAN WAJIB PAJAK PEMILIK UMKM”, Jurnal Penelitian Teori & Terapan Akuntansi (PETA). Blitar, Indonesia, 2(1), pp. 50–64. doi: 10.51289/peta.v2i1.202.

Kristanti, D & Pangastuti, R.L. 2019. Kiat Merangsang Kinerja Karyawan Bagian Produksi. Media Sahabat Cedekia. Surabaya.

Lakoy, A.C. 2015. Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Kelompok dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Aryaduta Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akutansi, 3(3). Dari https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/9773.

Mahidin, S. 2018. Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Aksara Timur. Makassar.

Mangkunegara, Prabu A. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja RosdaKarya. Bandung.

Munandar, Utami. 2017. Pengembangan Kreativitas Anak Berbakat. Rineka Cipta. Jakarta.

Putra, W.M. & Bayu, K. 2017. Pengaruh Kreativitas, Inovasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen UNIKOM, 2(2). Dari http://jimm.mm.pasca.unikom.ac.id/jurnal/pengaruh-kreativitas.33/1.pdf.

Riyanti, B.P.D. 2019. Kreativitas dan Inovasi di Tempat Kerja. Unika Atma Jaya. Jakarta.

Rompas, Y.C., Pio, R.J. & Rumawas, W. 2020. Inovasi dan Kreativitas Kaitannya dengan Kinerja Karyawan. Productivity, 1(2), 163-167. Dari https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/productivity/article/view/29193.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. Bandung.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. Bandung.

Suryana, Y. & Bayu, K. 2011. Pendekatan Karakteristik Wirausahawan Sukses. Kencana. Jakarta.

Sutirna, H. 2018. Inovasi dan Teknologi Pembelajaran. Deepublish. Yogyakarta.

Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana. Jakarta.

Sutrisno. Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana. Jakarta.

Downloads

Published

29-04-2024

How to Cite

Natalia, K. (2024). INOVASI, KREATIVITAS, DAN KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS PADA HOME INDUSTRY JARKASI. Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi (RITMIK), 6(2), 143–151. Retrieved from https://journal.stieken.ac.id/index.php/ritmik/article/view/817

Issue

Section

Articles