PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA UD. SINAR ABADI BLITAR

Daris Salamah

Abstract


Kata kunci: Pendidikan, Pelatihan, Disiplin kerja, Produktivitas

Penelitian ini dilakukan di UD. Sinar Abadi Blitar dengan judul “Pengaruh Pendidikan, Pelatihan,  dan  Disiplin  Kerja  Terhadap  Produktivitas   Karyawan”.  Tujuan  dari  penelitian  ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap peningkatan produktivitas karyawan pada UD. Sinar Abadi Blitar. Metode  analisis  data  yang  digunakan  adalah  uji  validitas,  reliabilitas,  analisis  regresi berganda, uji t dan uji f dengan menggunakan SPSS 13.0  for windows.  Penelitian dilakukan pada bulan Desember 2013 sampai januari 2014 dan seluruh populasi dijadikan sampel. Berdasarkan hasil pengamatan, didapatkan bahwa variabel pendidikan yang berpengaruh secara  dominan  terhadap  produktivitas  dengan  bukti  pendidikan  0,405,  pelatihan  0,078,  disiplin kerja 0,310. Sedangkan hasil regresi berganda diperoleh persamaan Y= 4,749 + 0,405x1 + 0,078x2 + 0,310x3  + e. Untuk hasi uji f dan uji t dapat diketahui bahwa pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja  berpengaruh  signifikan  terhadap  produktivitas  karyawan.  Dan  dari  hasil  peneliti  sesuai dengan  penelitian  terdahulu  yang  dilakukan  oleh  Putri  widasari(2012)  dengan  judul  Pengaruh Disiplin  Dan  Pelatihan  Terhadap  Produktivitas  Karyawan  pada  PT.  Gulang  Medica  Indah Pekanbaru atau perusahaan penyalur alat-alat Kesehatan dengan kesimpulan dari regresi berganda Y  =  0,087  +  0,621x1  +  0,355x2  +  e.    Regresi  tersebut  mengandung  arti  bahwa  pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan bagian penjualan PT. Gulang Medica  Indah  Pekanbaru.  Menurut  Dendika  Rizky  (2009)  dengan  judul  Pendidikan  Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN jawa tengah dengan kesimpulan dari analisis regresi dapat diperoleh persamaan sebagai berikut: Y = 2,444 + 0,127 X1 + 0,118 X2. Persamaan  regresi  tersebut  mengandung  arti  bahwa  pengaruh  yang  diberikan  oleh  variabel pendidikan  dan  variabel  pelatihan  terhadap  variabel  produktivitas  adalah  positif.  Sehingga  dari kedua  variabel  tersebut  yang  mempunyai  pengaruh  lebih  kuat  terhadap  produktivitas  adalah pendidikan dan yang lemah adalah pelatihan. Menurut Mapparenta (2008) dengan Judul Pengaruh Pendidikan,  Pelatihan  Dan  Disiplin  Kerja  Terhadap  Produktivitas  Kerja  Pegawai  Sekretariat Daerah  Kabupaten  Halmahera  Timur  Maluku  Utara  dengan  kesimpulan  dari  regresi  berganda dapat  diperoleh  persamaan  Y=  1,099+0,203x1+0,166x2+0,332x3.  Dari  perhitungan  menunjukan bahwa  F  hitung  sebesar  23,736  maka  Pendidikan,  Pelatihan  dan  disiplin  kerja  secara  simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas.

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.