PERSEPSI TENAGA KERJA LOKAL PADA INVASI TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA: TANTANGAN MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) TAHUN 2015

  • Rony Ika Setiawan

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan apakah pelaku MEA dalam hal ini tenaga kerja memahami implikasi pemberlakuan MEA. Dan meneliti bagaimana persepsi tenaga kerja lokal terhadap invasi/kedatangan tenaga kerja asing ke Indonesia secara masif. Hal ini dikarenakan bagi tenaga kerja Indonesia, pemberlakuan MEA menjadi tantangan tersendiri. Bagaimana kesadaran tenaga kerja menghadapi MEA tentu menarik juga untuk dikaji sehingga nantinya dapat diketahui bagaimana persepsi tenaga kerja lokal terhadap tenaga kerja asing dalam koridor implementasi MEA. Penelitian ini menggunakan model kuantitatif dengan analisis deskriptif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa masih banyak tenaga kerja lokal yang tidak mengetahui pemberlakuan MEA. Tenaga kerja mengetahui implementasi MEA secara tidak merata, diduga akibat sosialisasi pemerintah yang kurang masif. Tenaga kerja memiliki persepsi bahwa mereka tidak lebih buruk dari tenaga kerja asing. Akan tetapi tenaga kerja lokal belum memiliki gambaran komprehensif dalam menilai kompetensi mereka dibanding dengan tenaga kerja asing. Hasil penelitian ini berimplikasi bahwa pengetahuan masyarakat akan implementasi MEA menunjukkan bahwa mereka sendirilah yang nantinya menghadapi peluang dan tantangan dari sektor lapangan pekerjaan/ketenagakerjaan.  Kata Kunci: Tenaga Kerja Lokal, Invasi Tenaga Kerja Asing, MEA
Published
18-01-2017
Section
Artikel